Teamentwicklung

Gemeinsam Perspektiven entwickeln und Ziele setzen!
Die Vielfalt im Team nutzen, Konflikte klären, Engagement freisetzen. Das können Sie mit gezielter Teamentwicklung bewirken.

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Was Sie damit erreichen:

  • Gemeinsame Zielorientierung und Stärkung des Commitment
  • Besseres Kennenlernen, Abgleich von Erwartungen sowie erste gemeinsame Erfolge und Erfahrungen zum Start der Zusammenarbeit
  • Verbesserung von Zusammenhalt, Abstimmung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit bestehender Teams

Das leisten wir:

Wir begleiten Teams mit folgenden Schritten:

Beratung zur Teamentwicklung

Wir besprechen die Ziele der Teamentwicklung. Dabei entwickeln wir die Vorgehensweise und einzelne Prozessschritte. Die Ergebnisse fließen in Planung und Durchführung der Maßnahme ein. Bei Bedarf werden weitere Verantwortliche in das Vorgespräch oder in eine nachfolgende Interviewphase mit einbezogen.

Konzeption

Auf der Grundlage der Auftragsklärung erfolgt die Planung der konkreten Schritte sowie deren thematische, methodische und prozessuale Ausgestaltung.

Interview-Phase

In der Teamentwicklung müssen oft unterschiedliche Perspektiven wahrgenommen und gewürdigt werden. Wir führen deshalb gegebenenfalls vorab Interviews mit Beteiligten durch.

Durchführung

In Workshops werden die avisierten Themen und Ziele bearbeitet. Vereinbarungen und Folgemaßnahmen werden von uns moderiert und für nachfolgende Prozessschritte aufbereitet.

Evaluation inklusive Beratung

Zum Ende findet mit den Auftraggebern ein Abschlussgespräch statt, bei dem die Zielerreichung und mögliche weitere Schritte erörtert werden.

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Unser Kunde sagt:

„Bewusstsein und Engagement für aktuelle und kommende Herausforderungen zu stärken, waren wichtige Gründe für uns, ein Offsite durchzuführen. Für mich persönlich ging es zusätzlich darum, mich als neue Führungskraft zu etablieren und die Zusammenarbeit in meinem internationalen Team zu entwickeln.

Der Berater von INSEL CONSULTING hat mich dabei rundherum begleitet.
Jederzeit wieder!“

Claus Schütz, Carl Zeiss Vision, Führungskraft

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Sprechen Sie mit uns über die Aufstellung Ihres Teams und was wir zu einem guten Teamspirit beitragen können.